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CulturalFitness ist ein Unternehmen Anwendung, die eine Gewohnheit organisatorische EQ macht erhöhen. Mit emotionaler Intelligenz Training, helfen wir Führungskräfte und Personen, den emotionale Intelligenz blinden Fleck entfernen, die aus dem Industriezeitalter entwickelt hat, eine Zeit, als Arbeiter austauschbare Teile wurde, und die Schulen gelehrt Leute zu denken, aber nicht zu fühlen. In der neuen Welt der Arbeit, die Menschen sind die wichtigste Waffe im Wettbewerb, und emotionale Kompetenz ist eine wichtige Fähigkeit. Leider bleibt Emotionale Intelligenz (EQ) ein blinder Fleck, weil die Menschen immer noch nicht gelehrt, was EQ ist, und wie es als ein Werkzeug zu verwenden.

Unsere CulturalFitness App ist hier zu helfen, alle ihre emotionale Intelligenz zu erhöhen, damit die Menschen das Beste aus einander zu bekommen. Unsere High EQ Bot, SogentOne (die Gesellschaft Intelligent One) hilft Ihnen, umarmen neue, sozial intelligente Wege der Zusammenarbeit mit anderen, so dass Einzelpersonen und Teams kollaborative und hoch inklusive Kulturen zu bauen. PeopleProductive stellt diese App unsere Mission zu unterstützen, „Menschen zu erregen ihre beste Arbeit so Unternehmen zu tun, und die Menschen, die für sie arbeiten, blühen sie zusammen.“ Dies ist auch unsere Vision erfüllt, dass „Wir helfen, eine bessere Welt bauen wo jeder gewinnt“. Nicht einige Leute, jeder.

Unsere Mission so wichtig ist, wollen wir durch Einrücken jeder gedeihen Sie und Ihre Kollegen helfen, einen High EQ Arbeitsplatz zu helfen zu bauen. Einzelpersonen können sehr verfeinert emotionale Fähigkeiten entwickeln, die sie auf eine höhere Kompetenz zu steigern. Höhere sozial intelligenten Verhalten verbessert die Zusammenarbeit, damit die Arbeit und Projekte besser fließen und benötigen weniger Energie und Zeit zu liefern. Diese Effizienz verbessert das Tempo der Arbeit, weil die Reibung geblutet entfernt hat. So, wie die Geschwindigkeit des Fortschritts beschleunigt, Sie, Ihr Team und Ihr Unternehmen in der Lage, die ständig zunehmende Tempo der Veränderungen anzupassen besser als die Konkurrenz. Nur die meisten menschlichen Unternehmen werden überleben und zu gedeihen, weil sowohl Tempo und Veränderung menschliche Eigenschaften sind. Maschinen helfen, das Tempo zu erhöhen, aber sie passen sich nicht an sie, und sie nicht gewinnen. Menschen tun.

Darüber hinaus wurde in der neuen Welt der Arbeit, jeder ist ein führendes Unternehmen, weil jeder Einfluss hat. Fast jeder Führer lernen anfälliger, verantwortungsvoll und hilfreich zu sein; jeder braucht ein tiefes Gefühl der Zugehörigkeit, und tief gehört, ist auch ein Faktor Mensch durch die Führung und Teammitglieder im Besitz zu entwickeln.

Es ist bewiesen, dass High EQ gewinnt. Lassen Sie unsere CulturalFtiness App und SogentOne helfen Ihnen, Ihr Team und Organisation in der Wieder humanisierte Welt der Arbeit zu verdrängen.