| Typ | Variante | ||||
|---|---|---|---|---|---|
4.3.0 49 APK | |||||
Größe: 11.45 MB Zertifikat: 92493f13b3d0d276fe265c5b310c9be740016028 SHA1-Signatur: 9e310ce8219d3641330d7dafe996dd415fe50a0f Die Architektur: universal Bildschirm-DPI: ldpi (120dpi), mdpi (160dpi), hdpi (240dpi), xhdpi (320dpi), xxhdpi (480dpi), xxxhdpi (640dpi) Gerät: laptop, phone, tablet | |||||
Herunterladen 転職はリクルートエージェント 転職サイト APK frei
[Nr. 1 Jobwechsel-Rekord] Kumulativer Jobwechsel-Rekord von 540.000 / Person (* Stand März 2020). Einführung von Jobs, die sorgfältig aus über 100.000 Jobs ausgewählt wurden (* ab August 2020), einer der größten in der Branche.
[Recruit Agent ist die Nummer 1 im Jobwechsel-Datensatz (* 1)]
Der Dialog ist effektiv für den Jobwechsel.
Sprechen Sie mit einem Karriereberater, der ein "Profi im Jobwechsel" ist, und realisieren Sie, was Sie tun wollten.
Rekrutierungsagent für Jobwechsel
Über Recruit Agent
Recruit Agent ist ein Support-Service für Jobwechsel, der von Recruit betrieben und bereitgestellt wird.
Nr. 1 in der Unterstützung bei Jobwechseln (* 1)
Seit seiner Gründung im Jahr 1977 haben insgesamt 540.000 Menschen / Person (* Stand März 2020) durch Personalvermittler den Arbeitsplatz gewechselt. (Aus der Fixpunktumfrage zum Jobwechselmarkt)
Der Grund, warum Recruit Agent die Nummer 1 (* 1) im Jobwechseldatensatz ist
▷▷ Die größten der Branche, mehr als 100.000 private Arbeitsplätze (* Stand August 2020) ◁◁
Ungefähr 50% (* Stand August 2020) der von Recruit Agent besetzten Stellen sind Privatjobs (* 2).
▷▷ Karriereberater mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz ◁◁
Karriereberater, die "Fachleute im Jobwechsel" sind und mit jeder Branche vertraut sind, werden sorgfältig Jobs auswählen und einführen, die den Wünschen und Fähigkeiten unserer Kunden entsprechen. Eine der Aufgaben eines Karriereberaters besteht darin, den Wert von Erfahrungen und Qualifikationen herauszufinden, die dem Kunden nicht bekannt sind. Wir werden Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen objektiv analysieren, Sie über den aktuellen Markt für Jobwechsel informieren und Ihnen die Stärken erläutern, die Sie für Ihre Arbeit nutzen können.
▷▷ Voller Support-Service ◁◁
Von der Korrektur eingereichter Dokumente wie Lebensläufe und Lebensläufe bis hin zu Interviewmaßnahmen, Bereitstellung von Branchen- / Unternehmensinformationen, die vom Personalvermittler untersucht und analysiert wurden. Ein vollständiges Unterstützungssystem ist vorhanden.
● Korrektur und Beratung der eingereichten Dokumente
Karriereberater helfen Ihnen dabei, Ihre Stärken optimal zu nutzen, z. B. Anleitungen zum Schreiben verschiedener Dokumente wie Arbeitserfahrung, Karriereblatt, Lebenslauf, Schreiben von Sätzen entsprechend dem Unternehmen, für das Sie sich bewerben, Ratschläge zu Berufungspunkten, usw. Lass es mich tun.
● Gründliche Unterstützung bis hin zu Interviewmaßnahmen
Wir informieren Sie über Informationen zur Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen für jedes Unternehmen, z. B. "den Teil, der im Vorstellungsgespräch Aufmerksamkeit erregt" und "die Tendenz zu Einstellungen". Sie können auch am "Seminar zur Verbesserung der Interviewfähigkeit" teilnehmen.
Seminare zur Verbesserung der Interviewfähigkeiten sind "Gründe für einen Jobwechsel" und "Selbst" aus der Methode des Interviewgewinns, dass "Sie in der Lage sein werden, darüber zu sprechen, was das Unternehmen einstellen möchte" und das Verständnis für das Personenimage, das das Unternehmen auch in Interview-Situationen, die tendenziell angespannt sind. Wir vermitteln Ihnen das gesamte Erfolgs-Know-how, das für den Jobwechsel erforderlich ist, einschließlich der Methode zur Erstellung von Szenarien in "PR".
● Bereitstellung eindeutiger Branchen- / Unternehmensinformationen
Rekrutierungsberater erstellen Stellenangebote und Unternehmensberichte auf der Grundlage der Informationen, die tatsächlich durch Interviews mit Personalvermittlern von Unternehmen gesammelt wurden, sodass rekrutierungsagentenspezifische Informationen abgerufen werden können, die nicht nur von normalen Rekrutierungsseiten abgerufen werden können.
Rekrutierungs- / Jobwechsel-App-Rekrutierungsagent
Von der Jobsuche über das Bewerbungsverfahren bis hin zum Fortschrittsmanagement können Sie es mit nur einer App abschließen. Es ist eine Jobwechsel-App von Recruit Agent, die Ihre Jobwechselaktivität unterstützt.
Recruit Agent Career Change App-Funktionen
▷▷ Sie können den Auswahlstatus des beworbenen Jobs jederzeit überprüfen ◁◁
Sie können den Fortschritt des Stellenangebots überprüfen, indem Sie es in vier Status aufteilen: Bewerbung, bestandene Dokumente, Auswahl des Vorstellungsgesprächs und informelle Entscheidung. Sie können den Fortschritt mehrerer Unternehmen in einer Liste sehen, sodass Sie den Fortschritt Ihrer Aktivitäten zur beruflichen Veränderung auf einen Blick sehen können.
▷▷ Sie können E-Mails von Recruit Agent in der App sehen ◁◁
Sie können alle E-Mails überprüfen, die vom System Ihres Karriereberaters oder Personalvermittlers in der App gesendet wurden. Sie müssen sich keine Sorgen machen, dass Sie einen Kontakt verpassen, da Sie nicht verwirrt oder in E-Mails von anderen Personen als Recruit Agent begraben werden.
▷▷ Benachrichtigung über neue E-Mails und neue Aufträge per Push-Benachrichtigung ◁◁
Wir werden Sie per Push-Benachrichtigung über neue E-Mails von Recruit Agent, gespeicherte Suchbedingungen und neue Jobs informieren, die Ihrem Suchverlauf entsprechen.
Wir werden keinen Job verpassen, der Ihren Anforderungen entspricht, oder eine Bewerbung, die von Ihrem Karriereberater vorgestellt wird.
▷▷ Sie können Dokumente von Ihrem Smartphone aus erstellen ◁◁
Über die App können Sie Arbeitsverlauf und Karriereblätter erstellen und aktualisieren, die für Jobwechselaktivitäten erforderlich sind. Selbst wenn Sie mit Ihrem aktuellen Job beschäftigt sind und Zeit haben, können Sie Dokumente mithilfe der Lückenzeit erstellen, da eine temporäre Speicherfunktion vorhanden ist.
▷▷ Die größten der Branche, mehr als 100.000 private Arbeitsplätze (* Stand August 2020) ◁◁
Von den Stellenwechseln und Stellenvermittlungsdiensten haben nur Personalvermittler mehr als 100.000 private Arbeitsplätze (* ab August 2020).
Neben der Verwaltung des Fortschritts von Jobänderungen können Sie mit der App nach allen Jobs in Recruit Agent suchen, einschließlich privater Jobs.
Wir bieten Ihnen das größte Potenzial aus den größten Jobs der Branche.
■ Gewünschte Bedingungen, nach denen gesucht werden kann
・ Berufe (Vertrieb, SE, IT-Ingenieur, Maschinenbauingenieur, Elektrotechniker, Bauwesen, Immobilienberuf, Unternehmensplanung, Unternehmensplanung, Unternehmensplanung usw.)
・ Arbeitsort (Tokio, 23 Stationen, Osaka, Nagoya, Fukuoka usw.)
・ Industrie (Internetindustrie, Personal- / Bildungsindustrie, Medien- / Werbebranche, Beratungsbranche usw.)
·jährliches Einkommen
· Abschlussausbildung
・ Besondere Bedingungen (reguläre Mitarbeiter, Feiertage an Samstagen, Sonntagen und Feiertagen, kein Transfer, unerfahrener Beruf, unerfahrene Industrie)
・ Schlüsselwörter (Firmenname, Jobname, Jobinhalt)
■ Empfohlen für solche Leute!
・ Diejenigen, denen es unangenehm ist, zum ersten Mal den Arbeitsplatz zu wechseln
・ Diejenigen, die ihre eigenen Berufungspunkte nicht kennen
・ Diejenigen, die das Unternehmen, das zu ihnen passt, nicht kennen
・ Diejenigen, die sich über Eignungsprüfungen und schriftliche Prüfungen nicht sicher sind
・ Diejenigen, die eingeschrieben sind und sich nicht leicht Zeit nehmen können
・ Diejenigen, die nicht verstehen, wie man Lebensläufe schreibt, und Lebensläufe
・ Diejenigen, die nicht gut interviewen können
・ Diejenigen, die viele private Informationen sehen möchten
・ Diejenigen, die sich auf der Jobwechsel-Website / Jobwechsel-App registriert haben, aber Schwierigkeiten bei der Auswahl haben
・ Wer in der Freizeit schnell einen Job mit der App finden möchte
・ Diejenigen, die einen Karriereberater mit langjähriger Erfahrung konsultieren möchten
・ Diejenigen, die eine Korrektur der eingereichten Dokumente und Ratschläge wünschen
・ Diejenigen, die Informationen wissen möchten, die nicht auf Rekrutierungswebsites abgerufen werden können, z. B. Unternehmensberichte.
[Service Bereich]
Hokkaido, Aomori, Iwate, Miyagi, Akita, Yamagata, Fukushima, Ibaraki, Tochigi, Gunma, Saitama, Chiba, Tokio, Kanagawa, Niigata, Toyama, Ishikawa, Fukui, Yamanashi, Nagano, Gifu, Shizuoka, Aichi, Mie, Shiga Kyoto, Osaka, Hyogo, Nara, Wakayama, Tochigi, Shimane, Okayama, Hiroshima, Yamaguchi, Tokushima, Kagawa, Ehime, Kochi, Fukuoka, Saga, Nagasaki, Kumamoto, Oita, Miyazaki, Kagoshima, Okinawa
Metropolregion, 23 Bezirke, Kanto, Kansai, Tokai, Koshinetsu, Tohoku, Hokuriku, Chugoku, Shikoku, Kyushu
【Industrie】
IT- / Kommunikationsbranche, WEB- / Internetbranche, Maschinen- / Elektroindustrie, Chemie- / Materialindustrie, Handelsunternehmen, Logistik- / Transportbranche, Einzelhandels- / Großhandels- / Dienstleistungsbranche, Reise- / Unterhaltungsbranche, Medien- / Werbebranche, Personalbranche, Beratung Industrie, Finanzversicherungsbranche, Immobilien- / Bauindustrie, medizinische / pharmazeutische Industrie, Infrastruktur, Regierungsbüros usw.
[Besetzung]
Vertrieb / Vertrieb, Management / Planung / Marketing, Büroarbeit (Buchhaltung / allgemeine Angelegenheiten / Personal / Einkauf usw.), IT / Ingenieur, Elektro- / Maschinenbau- / Wissenschaftsingenieur, Medizin / Pharma / Kosmetik, Berater, Bau- / Tiefbautechnologie , usw.
Darüber hinaus keine Überstunden, unerfahrene, Büroarbeit, 20er, 30er, 40er Jahre, Verkauf, Home-Office-Arbeit, Bekleidung, Englisch, Vollzeitbeschäftigte, Absolvent der Graduiertenschule, Universitätsabsolvent, Junior College-Absolvent, Immobilien, elektronische Geräte, Schaltung Design, elektronische Technologie usw.
Wir haben auch viel Erfahrung in der Unterstützung von Jobwechseln für Absolventen im zweiten Jahr, Venture-Unternehmen, große Unternehmen, hohe Karrieren, Manager, technisches Personal und Ingenieure.
[Qualifikationen, die für die Rekrutierung verwendet werden können]
TOEIC, Nissho Bookkeeping Level 2, Architekt, Baugrundstücke und Gebäudehändler (Wohnungswesen), Wirtschaftsprüfer, Bauingenieuringenieur, Bauingenieuringenieur, Elektrobaumanagementingenieur, Rohrbaumanagementingenieur, Chefelektriker, Gebäudeausrüstungsarchitekt Immobiliengutachter, Manager usw.
■ Vorsicht
Sie benötigen ein Personal Desktop-Konto, um es verwenden zu können.
Wenn Sie sich noch nicht für den Jobwechsel-Support von Recruit Agent registriert haben, beantragen Sie den Service auf der Website von Recruit Agent.
Nach der Registrierung senden wir Ihnen Ihre Personal Desktop-Kontoinformationen per E-Mail.
Abhängig von Ihrer Erfahrung und Ihrer Anfrage können wir den Service möglicherweise nicht anbieten.
Wenn der Zugriff konzentriert ist, kann die Kommunikation vorübergehend unterbrochen werden.
Wenn Sie keine Informationen über die App abrufen oder senden können, greifen Sie mit Ihrem Browser auf die Nur-Registranten-Website von Recruit Agent zu.
Die App kann auf die Registrierungsstelle nur für Browser-Rekrutierungsagenten übergehen.
In diesem Fall sind einige Funktionen möglicherweise nicht verfügbar. beachten Sie, dass.
Auch wenn Sie mit der App angemeldet sind
Bitte beachten Sie, dass Sie sich erneut auf der Website für Recruit Agent-Registranten in Ihrem Browser anmelden müssen.
* 1: Gesamtzahl der unbefristeten und befristeten Beschäftigungsverhältnisse von 4 Monaten oder mehr auf der "Human Resources Service Comprehensive Site" des Ministeriums für Gesundheit, Arbeit und Soziales (Ergebnisse des Geschäftsjahres 2009) Stand Juni 2020
* 2: Private Jobs sind private Jobs, die nicht im Internet veröffentlicht werden, z. B. allgemeine Websites für Jobwechsel, Jobwechsel-Apps und Unternehmens-Homepages. Diese privaten Jobs können nur für diejenigen eingeführt werden, die sich für den Career Change Agent Service beworben haben.
■ Rekrutierungsagent offiziell
https://www.r-agent.com/
■ Rekrutieren Sie eine dedizierte Site für den Registranten eines Agenten
https://pdt.r-agent.com/pdt/app/pdt_login_view
■ Hilfeseite
https://recruit-career.custhelp.com/app/home/p/2077
■ Betreibergesellschaft
Recruit Co., Ltd.
Der Dialog ist effektiv für den Jobwechsel.
Sprechen Sie mit einem Karriereberater, der ein "Profi im Jobwechsel" ist, und realisieren Sie, was Sie tun wollten.
Rekrutierungsagent für Jobwechsel
Über Recruit Agent
Recruit Agent ist ein Support-Service für Jobwechsel, der von Recruit betrieben und bereitgestellt wird.
Nr. 1 in der Unterstützung bei Jobwechseln (* 1)
Seit seiner Gründung im Jahr 1977 haben insgesamt 540.000 Menschen / Person (* Stand März 2020) durch Personalvermittler den Arbeitsplatz gewechselt. (Aus der Fixpunktumfrage zum Jobwechselmarkt)
Der Grund, warum Recruit Agent die Nummer 1 (* 1) im Jobwechseldatensatz ist
▷▷ Die größten der Branche, mehr als 100.000 private Arbeitsplätze (* Stand August 2020) ◁◁
Ungefähr 50% (* Stand August 2020) der von Recruit Agent besetzten Stellen sind Privatjobs (* 2).
▷▷ Karriereberater mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz ◁◁
Karriereberater, die "Fachleute im Jobwechsel" sind und mit jeder Branche vertraut sind, werden sorgfältig Jobs auswählen und einführen, die den Wünschen und Fähigkeiten unserer Kunden entsprechen. Eine der Aufgaben eines Karriereberaters besteht darin, den Wert von Erfahrungen und Qualifikationen herauszufinden, die dem Kunden nicht bekannt sind. Wir werden Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen objektiv analysieren, Sie über den aktuellen Markt für Jobwechsel informieren und Ihnen die Stärken erläutern, die Sie für Ihre Arbeit nutzen können.
▷▷ Voller Support-Service ◁◁
Von der Korrektur eingereichter Dokumente wie Lebensläufe und Lebensläufe bis hin zu Interviewmaßnahmen, Bereitstellung von Branchen- / Unternehmensinformationen, die vom Personalvermittler untersucht und analysiert wurden. Ein vollständiges Unterstützungssystem ist vorhanden.
● Korrektur und Beratung der eingereichten Dokumente
Karriereberater helfen Ihnen dabei, Ihre Stärken optimal zu nutzen, z. B. Anleitungen zum Schreiben verschiedener Dokumente wie Arbeitserfahrung, Karriereblatt, Lebenslauf, Schreiben von Sätzen entsprechend dem Unternehmen, für das Sie sich bewerben, Ratschläge zu Berufungspunkten, usw. Lass es mich tun.
● Gründliche Unterstützung bis hin zu Interviewmaßnahmen
Wir informieren Sie über Informationen zur Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen für jedes Unternehmen, z. B. "den Teil, der im Vorstellungsgespräch Aufmerksamkeit erregt" und "die Tendenz zu Einstellungen". Sie können auch am "Seminar zur Verbesserung der Interviewfähigkeit" teilnehmen.
Seminare zur Verbesserung der Interviewfähigkeiten sind "Gründe für einen Jobwechsel" und "Selbst" aus der Methode des Interviewgewinns, dass "Sie in der Lage sein werden, darüber zu sprechen, was das Unternehmen einstellen möchte" und das Verständnis für das Personenimage, das das Unternehmen auch in Interview-Situationen, die tendenziell angespannt sind. Wir vermitteln Ihnen das gesamte Erfolgs-Know-how, das für den Jobwechsel erforderlich ist, einschließlich der Methode zur Erstellung von Szenarien in "PR".
● Bereitstellung eindeutiger Branchen- / Unternehmensinformationen
Rekrutierungsberater erstellen Stellenangebote und Unternehmensberichte auf der Grundlage der Informationen, die tatsächlich durch Interviews mit Personalvermittlern von Unternehmen gesammelt wurden, sodass rekrutierungsagentenspezifische Informationen abgerufen werden können, die nicht nur von normalen Rekrutierungsseiten abgerufen werden können.
Rekrutierungs- / Jobwechsel-App-Rekrutierungsagent
Von der Jobsuche über das Bewerbungsverfahren bis hin zum Fortschrittsmanagement können Sie es mit nur einer App abschließen. Es ist eine Jobwechsel-App von Recruit Agent, die Ihre Jobwechselaktivität unterstützt.
Recruit Agent Career Change App-Funktionen
▷▷ Sie können den Auswahlstatus des beworbenen Jobs jederzeit überprüfen ◁◁
Sie können den Fortschritt des Stellenangebots überprüfen, indem Sie es in vier Status aufteilen: Bewerbung, bestandene Dokumente, Auswahl des Vorstellungsgesprächs und informelle Entscheidung. Sie können den Fortschritt mehrerer Unternehmen in einer Liste sehen, sodass Sie den Fortschritt Ihrer Aktivitäten zur beruflichen Veränderung auf einen Blick sehen können.
▷▷ Sie können E-Mails von Recruit Agent in der App sehen ◁◁
Sie können alle E-Mails überprüfen, die vom System Ihres Karriereberaters oder Personalvermittlers in der App gesendet wurden. Sie müssen sich keine Sorgen machen, dass Sie einen Kontakt verpassen, da Sie nicht verwirrt oder in E-Mails von anderen Personen als Recruit Agent begraben werden.
▷▷ Benachrichtigung über neue E-Mails und neue Aufträge per Push-Benachrichtigung ◁◁
Wir werden Sie per Push-Benachrichtigung über neue E-Mails von Recruit Agent, gespeicherte Suchbedingungen und neue Jobs informieren, die Ihrem Suchverlauf entsprechen.
Wir werden keinen Job verpassen, der Ihren Anforderungen entspricht, oder eine Bewerbung, die von Ihrem Karriereberater vorgestellt wird.
▷▷ Sie können Dokumente von Ihrem Smartphone aus erstellen ◁◁
Über die App können Sie Arbeitsverlauf und Karriereblätter erstellen und aktualisieren, die für Jobwechselaktivitäten erforderlich sind. Selbst wenn Sie mit Ihrem aktuellen Job beschäftigt sind und Zeit haben, können Sie Dokumente mithilfe der Lückenzeit erstellen, da eine temporäre Speicherfunktion vorhanden ist.
▷▷ Die größten der Branche, mehr als 100.000 private Arbeitsplätze (* Stand August 2020) ◁◁
Von den Stellenwechseln und Stellenvermittlungsdiensten haben nur Personalvermittler mehr als 100.000 private Arbeitsplätze (* ab August 2020).
Neben der Verwaltung des Fortschritts von Jobänderungen können Sie mit der App nach allen Jobs in Recruit Agent suchen, einschließlich privater Jobs.
Wir bieten Ihnen das größte Potenzial aus den größten Jobs der Branche.
■ Gewünschte Bedingungen, nach denen gesucht werden kann
・ Berufe (Vertrieb, SE, IT-Ingenieur, Maschinenbauingenieur, Elektrotechniker, Bauwesen, Immobilienberuf, Unternehmensplanung, Unternehmensplanung, Unternehmensplanung usw.)
・ Arbeitsort (Tokio, 23 Stationen, Osaka, Nagoya, Fukuoka usw.)
・ Industrie (Internetindustrie, Personal- / Bildungsindustrie, Medien- / Werbebranche, Beratungsbranche usw.)
·jährliches Einkommen
· Abschlussausbildung
・ Besondere Bedingungen (reguläre Mitarbeiter, Feiertage an Samstagen, Sonntagen und Feiertagen, kein Transfer, unerfahrener Beruf, unerfahrene Industrie)
・ Schlüsselwörter (Firmenname, Jobname, Jobinhalt)
■ Empfohlen für solche Leute!
・ Diejenigen, denen es unangenehm ist, zum ersten Mal den Arbeitsplatz zu wechseln
・ Diejenigen, die ihre eigenen Berufungspunkte nicht kennen
・ Diejenigen, die das Unternehmen, das zu ihnen passt, nicht kennen
・ Diejenigen, die sich über Eignungsprüfungen und schriftliche Prüfungen nicht sicher sind
・ Diejenigen, die eingeschrieben sind und sich nicht leicht Zeit nehmen können
・ Diejenigen, die nicht verstehen, wie man Lebensläufe schreibt, und Lebensläufe
・ Diejenigen, die nicht gut interviewen können
・ Diejenigen, die viele private Informationen sehen möchten
・ Diejenigen, die sich auf der Jobwechsel-Website / Jobwechsel-App registriert haben, aber Schwierigkeiten bei der Auswahl haben
・ Wer in der Freizeit schnell einen Job mit der App finden möchte
・ Diejenigen, die einen Karriereberater mit langjähriger Erfahrung konsultieren möchten
・ Diejenigen, die eine Korrektur der eingereichten Dokumente und Ratschläge wünschen
・ Diejenigen, die Informationen wissen möchten, die nicht auf Rekrutierungswebsites abgerufen werden können, z. B. Unternehmensberichte.
[Service Bereich]
Hokkaido, Aomori, Iwate, Miyagi, Akita, Yamagata, Fukushima, Ibaraki, Tochigi, Gunma, Saitama, Chiba, Tokio, Kanagawa, Niigata, Toyama, Ishikawa, Fukui, Yamanashi, Nagano, Gifu, Shizuoka, Aichi, Mie, Shiga Kyoto, Osaka, Hyogo, Nara, Wakayama, Tochigi, Shimane, Okayama, Hiroshima, Yamaguchi, Tokushima, Kagawa, Ehime, Kochi, Fukuoka, Saga, Nagasaki, Kumamoto, Oita, Miyazaki, Kagoshima, Okinawa
Metropolregion, 23 Bezirke, Kanto, Kansai, Tokai, Koshinetsu, Tohoku, Hokuriku, Chugoku, Shikoku, Kyushu
【Industrie】
IT- / Kommunikationsbranche, WEB- / Internetbranche, Maschinen- / Elektroindustrie, Chemie- / Materialindustrie, Handelsunternehmen, Logistik- / Transportbranche, Einzelhandels- / Großhandels- / Dienstleistungsbranche, Reise- / Unterhaltungsbranche, Medien- / Werbebranche, Personalbranche, Beratung Industrie, Finanzversicherungsbranche, Immobilien- / Bauindustrie, medizinische / pharmazeutische Industrie, Infrastruktur, Regierungsbüros usw.
[Besetzung]
Vertrieb / Vertrieb, Management / Planung / Marketing, Büroarbeit (Buchhaltung / allgemeine Angelegenheiten / Personal / Einkauf usw.), IT / Ingenieur, Elektro- / Maschinenbau- / Wissenschaftsingenieur, Medizin / Pharma / Kosmetik, Berater, Bau- / Tiefbautechnologie , usw.
Darüber hinaus keine Überstunden, unerfahrene, Büroarbeit, 20er, 30er, 40er Jahre, Verkauf, Home-Office-Arbeit, Bekleidung, Englisch, Vollzeitbeschäftigte, Absolvent der Graduiertenschule, Universitätsabsolvent, Junior College-Absolvent, Immobilien, elektronische Geräte, Schaltung Design, elektronische Technologie usw.
Wir haben auch viel Erfahrung in der Unterstützung von Jobwechseln für Absolventen im zweiten Jahr, Venture-Unternehmen, große Unternehmen, hohe Karrieren, Manager, technisches Personal und Ingenieure.
[Qualifikationen, die für die Rekrutierung verwendet werden können]
TOEIC, Nissho Bookkeeping Level 2, Architekt, Baugrundstücke und Gebäudehändler (Wohnungswesen), Wirtschaftsprüfer, Bauingenieuringenieur, Bauingenieuringenieur, Elektrobaumanagementingenieur, Rohrbaumanagementingenieur, Chefelektriker, Gebäudeausrüstungsarchitekt Immobiliengutachter, Manager usw.
■ Vorsicht
Sie benötigen ein Personal Desktop-Konto, um es verwenden zu können.
Wenn Sie sich noch nicht für den Jobwechsel-Support von Recruit Agent registriert haben, beantragen Sie den Service auf der Website von Recruit Agent.
Nach der Registrierung senden wir Ihnen Ihre Personal Desktop-Kontoinformationen per E-Mail.
Abhängig von Ihrer Erfahrung und Ihrer Anfrage können wir den Service möglicherweise nicht anbieten.
Wenn der Zugriff konzentriert ist, kann die Kommunikation vorübergehend unterbrochen werden.
Wenn Sie keine Informationen über die App abrufen oder senden können, greifen Sie mit Ihrem Browser auf die Nur-Registranten-Website von Recruit Agent zu.
Die App kann auf die Registrierungsstelle nur für Browser-Rekrutierungsagenten übergehen.
In diesem Fall sind einige Funktionen möglicherweise nicht verfügbar. beachten Sie, dass.
Auch wenn Sie mit der App angemeldet sind
Bitte beachten Sie, dass Sie sich erneut auf der Website für Recruit Agent-Registranten in Ihrem Browser anmelden müssen.
* 1: Gesamtzahl der unbefristeten und befristeten Beschäftigungsverhältnisse von 4 Monaten oder mehr auf der "Human Resources Service Comprehensive Site" des Ministeriums für Gesundheit, Arbeit und Soziales (Ergebnisse des Geschäftsjahres 2009) Stand Juni 2020
* 2: Private Jobs sind private Jobs, die nicht im Internet veröffentlicht werden, z. B. allgemeine Websites für Jobwechsel, Jobwechsel-Apps und Unternehmens-Homepages. Diese privaten Jobs können nur für diejenigen eingeführt werden, die sich für den Career Change Agent Service beworben haben.
■ Rekrutierungsagent offiziell
https://www.r-agent.com/
■ Rekrutieren Sie eine dedizierte Site für den Registranten eines Agenten
https://pdt.r-agent.com/pdt/app/pdt_login_view
■ Hilfeseite
https://recruit-career.custhelp.com/app/home/p/2077
■ Betreibergesellschaft
Recruit Co., Ltd.
Zeig mehr
Was gibt's Neues
・こだわり条件検索に項目を追加しました。
・沿線検索が可能になりました。
・沿線検索が可能になりました。
Mehr Info
Aktualisiert in
2021-08-17
Größe
11.45 MB
Aktuelle Version
4.3.0
Benötigt Android
5.0 und höher
Inhaltsbewertung
USK ab 0 Jahren
Angeboten von
Recruit Co.,Ltd.
Entwickler [email protected]
APKs installieren
Verwandt
