Jenis | Varian | ||||
---|---|---|---|---|---|
22.3 223 APK | |||||
Ukuran: 127.8 MB Sertifikat: e10131749aa3adf9bf6d8d8ee1f4ce542c6b1c56 tanda tangan SHA1: 1023d6eca8ba4fffdbbe5c862d292596aa89e888 Arsitektur: universal DPI layar: ldpi (120dpi), mdpi (160dpi), hdpi (240dpi), xhdpi (320dpi), xxhdpi (480dpi), xxxhdpi (640dpi) Perangkat: laptop, tablet, phone | |||||
22.3 223 XAPK | |||||
Ukuran: 12.08 MB XAPK: 60.95 MB Sertifikat: e10131749aa3adf9bf6d8d8ee1f4ce542c6b1c56 tanda tangan SHA1: fd166daaccaa3c29d462f2b654a24cf504aa392b Arsitektur: universal DPI layar: ldpi (120dpi), mdpi (160dpi), tvdpi (213dpi), hdpi (240dpi), xhdpi (320dpi), xxhdpi (480dpi), xxxhdpi (640dpi) Perangkat: phone |
Unduh HiveMonk APK gratis
Keterlibatan Karyawan yang Lebih Baik
Luncurkan aplikasi komunikasi internal Anda dengan Hivemonk dan beri tim Anda pengalaman mobile-first. Pengalaman karyawan yang lebih baik untuk tempat kerja yang produktif, bermotivasi dan lebih bahagia. Pemberitahuan push, keterlibatan karyawan, survei pulsa, pengakuan karyawan, dan lainnya.
Bangun budaya komunikasi
Tingkatkan ke intranet seluler dan siarankan berita perusahaan secara langsung ke perangkat seluler setiap karyawan. Dorong pemberitahuan dan dorong konten yang dibuat pengguna melalui forum, papan ide, dan dinding perusahaan. Aktifkan komunikasi waktu nyata dengan 1-1 atau obrolan grup dan panggilan video. Publikasikan podcast, video, blog, dan buletin langsung di aplikasi karyawan Anda. Perluas jangkauan Anda, tambahkan komunikasi internal Anda.
Prioritaskan kepuasan karyawan
Tingkatkan kepuasan dan semangat, tingkatkan produktivitas, dan kalahkan pesaing Anda dengan umpan balik yang berkelanjutan dan dapat ditindaklanjuti. Dengan mudah menerbitkan survei kepuasan karyawan, survei pulsa karyawan anonim, dan polling pulsa untuk melacak dan mengukur sentimen dengan alat survei seluler di aplikasi karyawan Anda. Leverage analitik mendalam untuk mengukur dan meningkatkan kepuasan dan keterlibatan karyawan.
Promosikan pengakuan berkelanjutan
Hadiah & Pengakuan bukan lagi sebuah acara dengan tenaga kerja modern. Ini juga harus sering, berkelanjutan, instan, peer-to-peer dan digital. Menerapkan program Hadiah & Pengakuan bottom-up untuk menemukan kontributor, mempromosikan inovasi dan meningkatkan budaya tim. Gunakan aplikasi karyawan untuk pengenalan peer-to-peer, pengenalan instan, dan program hadiah tervirtifikasi. Menerapkan program pengakuan yang selaras dengan nilai-nilai perusahaan mempromosikan lingkungan yang lebih ramah, lebih bahagia, dan lebih produktif yang akan membantu Anda menarik dan mempertahankan talenta terbaik.
Ubah Keterlibatan Karyawan
Lebih dari 70% tenaga kerja Anda adalah Milenial. Di luar tempat kerja mereka membuat konten dan terlibat dengan merek yang mereka sukai. Lepaskan suara ini dalam jaringan sosial karyawan pertama yang dimiliki perusahaan. Berdayakan komunitas untuk terlibat kapan saja, di mana saja dengan aplikasi karyawan. Temukan influencer untuk meningkatkan merek perusahaan secara internal dan eksternal. Berdayakan karyawan untuk berbagi informasi, terlibat dengan rekan kerja dan merayakan kesuksesan dengan fitur interaktif kami.
Bangun budaya komunikasi
Tingkatkan ke intranet seluler dan siarankan berita perusahaan secara langsung ke perangkat seluler setiap karyawan. Dorong pemberitahuan dan dorong konten yang dibuat pengguna melalui forum, papan ide, dan dinding perusahaan. Aktifkan komunikasi waktu nyata dengan 1-1 atau obrolan grup dan panggilan video. Publikasikan podcast, video, blog, dan buletin langsung di aplikasi karyawan Anda. Perluas jangkauan Anda, tambahkan komunikasi internal Anda.
Prioritaskan kepuasan karyawan
Tingkatkan kepuasan dan semangat, tingkatkan produktivitas, dan kalahkan pesaing Anda dengan umpan balik yang berkelanjutan dan dapat ditindaklanjuti. Dengan mudah menerbitkan survei kepuasan karyawan, survei pulsa karyawan anonim, dan polling pulsa untuk melacak dan mengukur sentimen dengan alat survei seluler di aplikasi karyawan Anda. Leverage analitik mendalam untuk mengukur dan meningkatkan kepuasan dan keterlibatan karyawan.
Promosikan pengakuan berkelanjutan
Hadiah & Pengakuan bukan lagi sebuah acara dengan tenaga kerja modern. Ini juga harus sering, berkelanjutan, instan, peer-to-peer dan digital. Menerapkan program Hadiah & Pengakuan bottom-up untuk menemukan kontributor, mempromosikan inovasi dan meningkatkan budaya tim. Gunakan aplikasi karyawan untuk pengenalan peer-to-peer, pengenalan instan, dan program hadiah tervirtifikasi. Menerapkan program pengakuan yang selaras dengan nilai-nilai perusahaan mempromosikan lingkungan yang lebih ramah, lebih bahagia, dan lebih produktif yang akan membantu Anda menarik dan mempertahankan talenta terbaik.
Ubah Keterlibatan Karyawan
Lebih dari 70% tenaga kerja Anda adalah Milenial. Di luar tempat kerja mereka membuat konten dan terlibat dengan merek yang mereka sukai. Lepaskan suara ini dalam jaringan sosial karyawan pertama yang dimiliki perusahaan. Berdayakan komunitas untuk terlibat kapan saja, di mana saja dengan aplikasi karyawan. Temukan influencer untuk meningkatkan merek perusahaan secara internal dan eksternal. Berdayakan karyawan untuk berbagi informasi, terlibat dengan rekan kerja dan merayakan kesuksesan dengan fitur interaktif kami.
Menampilkan lebih banyak
Info lebih lanjut
Diperbarui di
2021-12-18
Ukuran
127.8 MB
Versi sekarang
22.3
Membutuhkan Android
6.0 and up
Peringkat Konten
Siapa saja
Ditawarkan oleh
AIDAIO Software Solutions Pvt Ltd
Pengembang [email protected]