Downloaden Performance Evaluation Manager, PEM APK gratis

Met deze app kunnen managers en gebruikers werknemers snel en eenvoudig evalueren, vaak tussen formele evaluatieperiodes in. Het is bedoeld om samen te werken met de huidige systemen en procedures voor de evaluatie van de prestaties van het bedrijf. Gewoonlijk hebben formele beoordelingen lange hiaten, waardoor het moeilijk is om de prestaties (goed of slecht) bij te houden. De gebruiker kan prestatierecords tussen formele beoordelingen vastleggen door vooraf gedefinieerde vragen of categorieën te gebruiken. Herzieningsvragen kunnen worden gewogen zodat kwantitatieve resultaten kunnen worden vergeleken.

Niet alleen medewerkers kunnen worden gevolgd, maar misschien nog belangrijker is dat u uw eigen prestaties kunt volgen en documenteren of een zelfevaluatie kunt maken op regelmatige en tijdige basis tussen formele evaluaties in. U kunt bijhouden hoe goed u het doet ten opzichte van uw eigen persoonlijke doelen en doelstellingen.

De app is bedoeld voor managers en supervisors, die regelmatig evaluaties snel en eenvoudig willen vastleggen. De evaluaties (beoordelingen en opmerkingen) worden geregistreerd en opgeteld. Na een bepaalde periode, bijvoorbeeld een jaar, kunt u het gemiddelde van uw beoordelingen zien, zodat u deze gemakkelijk kunt kwantificeren en een formele recensie kunt schrijven. Door het hele jaar door te documenteren, kunt u er zeker van zijn dat uw beoordeling en recensies juist, eerlijk en volledig zijn.

ZELF-evaluatie:
Wat is zelfevaluatie en waarom doe je het?
Zelfevaluatie helpt u zich bewust te zijn van wat u goed doet en wat u slecht doet, zodat u zich bewust wordt van wat u zou moeten verbeteren; of het nu gaat om het werken aan een slechte gewoonte of het stellen van een doel voor zelfverbetering.

De voordelen zijn:
De prestaties die u tussen de evaluaties door heeft bereikt, aan het management kunnen uiten.
Herhaalde problemen bijhouden zodat u deze kunt verbeteren.
Kijk of je verbeteringen aanbrengt, kennis en ervaring opdoet.
Houd fouten bij die u heeft gemaakt om op te focussen.
Verslag van eerdere problemen.

WERKNEMER Evaluatie:
Wat is werknemersevaluatie en waarom?
Door personeelsevaluatie kunt u zich bewust worden van wat uw werknemers goed doen en wat ze slecht doen, zodat u zich bewust bent van wat ze kunnen verbeteren.

De voordelen zijn:
In staat zijn om aan uw medewerkers de prestaties te laten zien die ze tussen evaluaties hebben bereikt.
Herhaalde problemen bijhouden zodat uw medewerkers zich kunnen verbeteren.
Kijk of uw medewerkers verbeteringen aanbrengen, kennis en ervaring opdoen.
Houd fouten bij die uw werknemers hebben gemaakt om op te focussen.
Verslag van eerdere problemen.

Deze app kan worden gebruikt door elke werknemer die door zijn werkgever wordt beoordeeld, om zichzelf regelmatig te evalueren. Dit is om verschillende redenen buitengewoon handig:
1. Om een ​​verslag te hebben van uw eigen prestaties als documentatie voor formele bedrijfsbeoordelingen.
2. Zelfevaluatie als middel voor verbetering in de loop van de tijd.
3. Om werknemersevaluaties vast te leggen en te documenteren, moet u schrijven volgens formele beoordelingsschema's van het bedrijf, inclusief uw supervisor, manager of collega's.

U kunt de app in de demo-modus uitproberen of u registreren om op afstand een back-up van uw gegevens te maken.